Təlim, inkişaf və qiymətləndirmə şöbəsinin müdiri

İşin təsviri

Biz nə təklif edirik:

• Gənc və peşəkar kollektivdə çalışmağın üstünlüyü;
• Yüksək komanda ruhunda əməkdaşlıq və zəngin təcrübənin qazanılması;
• Karyera irəliləyişlərində yaradılan şərait;
• Rəqabətədavamlı əmək haqqı;
• İldə üç dəfə mükafat.

Görəcəyiniz işlər:

• Təlim, qiymətləndirmə və inkişaf  şöbəsinin fəaliyyətinin təşkili və rəhbərlik edilməsi;
• Agentliyik əməkdaşları üçün təlim və inkişaf ehtiyaclarının müəyyən edilməsinin təşkili;
• Təlim və inkişaf proqramlarının işlənib hazırlanması və genişləndirilməsinin təmin edilməsi;
• Agentlikdaxili və xarici təlimlərin təşkil edilməsi;
• Təlimçi kimi ixtisaslaşdığı sahələr üzrə ehtiyac yarandıqda və öz təşəbbüsləri ilə daxili təlimlərin keçirilməsi;
• Müxtəlif multimedia cihazlarından istifadə, e-təhsil və s. kimi vasitələr ilə tədris mərkəzlərindən kənarda təlim prosesinin qurulmasının müəyyən edilməsi və yeni təlim imkanlarının yaradılmasının təşkili;
• Təlim, inkişaf və qiymətləndirmə xidməti göstərən təşkilatların seçilməsi üçün işlərin (texniki şərtlər toplusu və ehtimal qiymətinin, büdcələrin hazırlanması) təşkil edilməsi;
• Əməkdaşların bilik, bacarıq və səriştələrinin artırılması istiqamətində fəaliyyətlərin və tədbirlərin planlaşdırılması və təşkili;
• Təlimlərin səmərəliliyinin struktur bölmə rəhbərləri və şöbə müdirləri ilə müzakirəsi, nəticələrinin təhlil edilməsinin təşkili;
• Əməkdaşların struktur bölmə və vəzifələr üzrə qiymətləndirmə, inkişaf konsepsiyalarının işlənilməsinin təşkili;
• Performans təhlillərinə uyğun olaraq işçilərin hədəf və məqsədlərin yerinə yetirlməsi üçün lazımi dəstək verərək təlimlərin təmin olunması;
• Əməkdaşların qiymətləndirilməsi prosesinin təşkil edilməsi;
• Əsas fəaliyyət göstəricilərini, Agentliyin dəyər və strateji hədəflərini nəzərə almaqla, performans qiymətləndirmə sisteminin qurulması;
• Mükafatlandırma sisteminin yaradılması və həyata keçirilməsi;
• İl sonu qiymətləndirmə prosesinə nəzarət etmək və təkmilləşdirilməsi ilə bağlı təkliflər vermək.

Bizim üçün uyğun namizəd:

• Ali təhsil;
• İnsan resursları sahəsində minimum 5 il, təlim və inkişaf sahəsində minimum 3 il iş təcrübəsi (təlim və inkişaf istiqamətində rəhbərlik təcrübəsi üstünlükdür);
• Təlim, inkişaf və qiymətləndirmə sahəsi üzrə yeni yanaşmalar və konsepsiyalar barədə məlumatlılıq və tətbiq etmə bacarığı;
• İdarəetmə və liderlik qabiliyyəti;
• Yüksək ünsiyyət bacarıqları, təşəbbüskar, aktiv, komandada işləmək və təşkilatçılıq  bacarığı;
• Problemlərin həll edilməsi və danışıqların aparılması bacarığı;
• Microsoft Ofis proqramlarında yaxşı səviyyədə işləmək bacarığı;
• Təqdimat hazırlamaq və məlumatın qrafik şəkildə təsvir etmək bacarığı;
• Azərbaycan dilində yüksək yazılı və şifahi ünsiyyət bacarığı;
• Yaxşı səviyyədə ingilis dili biliyi. 

Əlavə məlumatlar:

• İş yeri: Lev Tolstoy 170;
• İş qrafiki: 5 günlük iş həftəsi;
• İş vaxtı: 09:00 – 18:00.

Müraciət qaydası:

• Vakansiyaya son müraciət tarixi 07.08.2023-cü il;
• CV-lər e-mail ünvanına göndərilməlidir;
• Müraciət etdiyiniz vəzifənin adı “mövzu” bölməsində qeyd edilməlidir;
• Müraciətlər nəzərdən keçirilərək, yalnız tələblərə cavab verən namizədlərlə əlaqə saxlanılacaqdır.

İcbari Tibbi Sığorta üzrə Dövlət Agentliyi tərəfindən digər vakansiyalar

• Strateji satınalma şöbəsinin Müdiri
• Çağrı mərkəzi üzrə kiçik mütəxəssis
• Anbardar
• Təchizat və satınalma şöbəsinin mütəxəssisi
• Təchizat və satınalma şöbəsinin məsləhətçisi