İşin təsviri
Квалификационные Требования:
- Опыт работы руководителем в сфере привлечения и обслуживания юридических лиц;
- Знание действующих законодательных актов Азербайджанской Республики, регулирующие банковскую и финансовую деятельность;
- Проактивный подход в работе, ориентация на результат, хорошие коммуникативные навыки;
- Высокая клиент-ориентированность;
- Свободное владение русским языком, умение вести деловую переписку на азербайджанском и русском языках.
Должностные Обязанности:
- Организация работы отдела по направлениям обслуживания и привлечения корпоративных клиентов;
- координация работы и осуществление контроля за эффективностью деятельности сотрудников отдела;
- осуществление мероприятий, направленных на выполнение установленных плановых показателей по количественным и качественным параметрам (КPİ);
- формирование и развитие клиентской базы корпоративных клиентов;
- персональное взаимодействие и работа с крупными корпоративными клиентами;
- обучение и развитие сотрудников отдела;
- принятие решений в нестандартных ситуациях, связанных с обращениями клиентов.
Резюме высылать (CV отправлять с указанием названия вакансии).
Tələblər:
- Hüquqi şəxslərin cəlb edilməsi sahəsində rəhbər kimi iş təcrübəsi;
- Bank və maliyyə fəaliyyətini, tənzimləyən Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan qanunvericilik aktları bilikləri;
- İşə proaktiv yanaşma, nəticə yönümlü, yaxşı ünsiyyət bacarıqları;
- Yüksək müştəri yönümlülük;
- Rus dilində səlis danışmaq, azərbaycan və rus dillərində işgüzar yazışma aparmaq bacarığı.
Vəzifələri:
- şöbənin xidmət və korporativ müştərilərin cəlb edilməsi sahələrində işinin təşkili;
- şöbə əməkdaşlarının işinin səmərəliliyinə nəzarətin həyata keçirilməsi;
- kəmiyyət və keyfiyyət parametrləri üzrə müəyyən edilmiş KPİ –ın yerinə yetirilməsinə yönəlmiş tədbirlərin həyata keçirilməsi;
- korporativ müştərilərin bazasının formalaşdırılması və inkişafı;
- iri korporativ müştərilərlə birbaşa koordinasiya
- şöbənin işçilərinin təlim və inkişafı
- müştərilərin müraciətləri ilə bağlı qeyri-standart vəziyyətlərdə qərarların qəbul edilməsi;
Şəxsi anket forması elektron poçt ünvanına göndərilməlidir (CV formaları vakansiyanın adını qeyd etməklə göndərilməlidir).