Irshad Electronics

Cox vaxt tenqide aciq deyildiler, evezine acıq dialoq evezine susmagı ustun tuturdular

Yeni ideyalara qarşı munasibet menfi idi, ‘sınaga deymez’ deyib keçirdiler

Şöbələr arası rəqabət var, əməkdaşlıq zəif.

Proseslərin koordinasiyası zəifdi, çox iş yarımçıq qalır.

Basqa sirketlerin tecrubesini oyrenmek evezine, ‘ozumuz bilirik’ deyib kohne metodlardan el cekmirdiler

Sosial tedbirler formal kecirilirdi, semimi muhitin yaranmasi ucun real addimlar atilmirdi

İdaretme komandasi cox seriştesiz idi, sanki emekdaslarin fikirleri ümumiyyetle nezere alinmirdi