Bu yazımızda iş müsahibəsinə getməmişdən əvvəl nə etməli olduğumuzu , davranışlarımızı necə tənzimləyəcəyimidən danışacağıq.
İş müsahibəsindən əvvəl necə araşdırma edək?
Müsahibə götürdüyünüz vəzifənin təfərrüatlarını araşdırmaq çox vacibdir. Şirkət araşdırmasına əlavə olaraq, müraciət etdiyiniz vəzifədən nə gözlənildiyini anlamaq faydalıdır. Misal üçün desək , namizəddə müsahibədən əvvəl müraciət etdiyi iş elanını araşdırdınızmı deyə sual verilsə , namizəd də buna cavab olaraq, xeyr və yaxud mövzudan kənar şeylərdən danışsa bu işverənə sizə qarşı mənfi aura yaradacaqdır.
HR mütəxəssisi ilə görüşdə görüş zamanı nə demək lazımdır?
Müsahibə verərkən, görüşünüz üçün bir neçə dəqiqə gözləməli ola bilərsiniz. Sonra sizi ya müsahibə otağına aparacaqlar, ya da işə qəbul üzrə menecer sizi qəbul zonasında qarşılamağa gələcək. Görüşünüz olsa da, özünüzü təqdim etmək üçün vaxt ayırın ki, HR mütəxəssis sizin kim olduğunuzu bilsin.
Əgər oturmusunuzsa, ayağa qalxın və ilk olaraq sizə əl sıxma təklif edilərsə, əl sıxın. Əks halda, əlinizi uzatmayın
Mühasibə zaman , gülümsəmək və göz təması qurmaq Müsbət bir hahldır. misal üçün ; Mən Sadiq Nəzərli. Sizinlə tanış olmaqdan şadam .
İş müsahibəsində Diqqətsiz olmaq , uyğunsuz geyinmək və ya müsahibəyə fokuslanmamaq kimi ümumi müsahibə səhvlərindən çəkinin. Stresslə müsahibə verməyə meylli olduğunuzu bilirsinizsə, şirkəti araşdıraraq, müsahibəyə hazırlaşaraq və müsbət düşünməklə bunun problem olma şansını minimuma endirin. Nə qədər çox hazırlasanız, müsahibə prosesi bir o qədər az stresli olacaq.
NOT: Ovuclarınıın tərləməməsi üçün müsahibədən əvvəl əllərinizi yuyun və qurudun. Əgər bu mümkün deyilsə, əllərinizi əvvəlcədən qurutmaq üçün salfetdən istifadə edin.
Özünüzü təqdim etmə mərhələsini qısa və öz edin
Müsahibə zamanı özünüzü daha dolğun təqdim etmək imkanınız olacaq. Bir çox işə götürmə menecerləri müsahibəyə “Mənə özünüz haqqında danışın” kimi açıq sualla başlayacaqlar.
Cavabınızın əsası, müsahibə etdiyiniz işdə üstün olmanıza imkan verəcək fonunuzdakı əsas elementlərə diqqət yetirməlidir. Güclü tərəflərinizi, yaradıcılığınızı, liderlik və problem həll etmə bacarıqlarınızı və təşkilata verə biləcəyiniz töhfələri müzakirə etməyə hazır olun.
İş müsahibəsində görüş zamanı öz şəxsi keyfiyyətlərinizi HR mütəxəssisə bu yollarla deyə bilərsiniz :
- iş görüməsindən əvvəl ayna qarşısında danışaraq özünüzü hazırlaya bilərsiniz və beləliklə əvvəlki kariyeranız , nailiyyətləriniz ,bacardığınz işlər haqqında qısa məlumat verərək hr mütəxəssisin beynində bacarıqlarınızı biraz daha artıra bilərsiniz.
- Müsahibədən əvvəl işi diqqətlə təhlil edin ki, siz iş və şirkətin tələblərinə cavab verməyə və ya onları aşmağa imkan verəcək maraqları, bacarıqları, təcrübələri və şəxsi keyfiyyətləri qeyd edəsiniz.
- Çox məlumat vermədən və ya çox müsahibə vaxtı almadan bacarıqlarınızı, təcrübənizi və şəxsi keyfiyyətlərinizi vurğulamaq üçün ən yaxşı yolları taparaq “mənə özünüz haqqında danışın” müsahibə sualının cavablarını nəzərdən keçirin.
Əvvəlki iş yermizdən niyə ayrıldınız?
İş müsahibəsi zamanı əvvəlki iş yerinizdən ayrılma səbəblərini ardıcıl və məntiqli şəkildə izah etmək işə götürənin və ya menecerin beynində sual işarəsi yaratmamalıdır. İş tapmadan işi tərk etməyin səbəbinin kifayət qədər aydın olmasını və iş yerindəki narazılığınızın səbəblərinin ardıcıl olmasını təmin edən açıqlamalar verməlisiniz.
İngilis dili biliyinizi olduğu kimi qeyd edin
İngilis dili bacarığı səviyyəniz barədə soruşduqda cavab ingilis dilində həqiqi biliklərinizi əks etdirməlidir. Bir çox namizəd öz cv-faylında yüksək səviyyəli ingilis dili yazsa da, müsahibə zamanı suallar verildikdə ingilis dilində danışa bilmirlər. Bunun əvəzinə müsahibədə ingilis dili biliklərinizin hansı səviyyədə olduğu sualı; Danışıq, yazı və anlama daxil olmaqla, səviyyələrinizi ayrıca təyin edə bilərsiniz. Bu sizin ingilis dili səviyyəniz super olmasa belə daha yaxşı bacarıq göstərməyinizə səbəb olacaqdır
HR mütəxəssis ilə artıq səmimiyyət ziyan ola bilər
Qarşı tərəfi tanımadığınız üçün həddindən artıq mehriban rəftarın risk yaratdığını deyə bilərik. Yumorunuz və ya həddindən artıq rahat münasibətiniz, qarşı tərəfdə prosesi çox ciddi qəbul etmədiyiniz hissi yarada bilər. Sizə verilən suallara aydın və qısa cavab verməlisiniz. Bəzi hallarda işə alım mütəxəssisi test üçün səmimiyyət yarada bilər.
İş görüşməsi üçün qısa və vacib məlumatlar
- İş müsahibəsi başlamazdan 15 dəqiqə əvvəl təyin olunan ünvanda olmağa çalışın.
- Görüşmə zamanı əvvəlki iş yerinizdə olan mənfi stüasyaları,həmkarlarınızla qarşılaşdığınız problemlərdən danışmamağa çalışın əks halda bu işə götürən üçün sizin haqqınızda mənfi təsərruata səbəb ola bilər.
- Sizə verilən suallara rahat və özünüzdən əmin şəkildə cavab verin.
- Təcrübəniz və qabiliyyətiniz haqda yalan danışmaqdan çəkinin
- Verilən suallara tələsik cavab verməməyə diqqət edin. Özünüzü ifadə edə biləcəyiniz qədər düşünməyə və suallara cavab verməyə çalışın.
- İşgüzar görüşün nəticəsinin nə zaman bəlli olacağını soruşmaqdan çəkinməyin. Bu sizin işə daha həvəsli olduğunuzu göstərə bilər.
Müsahibə zamanı tez tez soruşulan suallar (FAQ)
İş müsahibəsinin sonunda nə demək lazımdır?
Müsahibənin sonunda iş üçün bacarıqlarınızı və ona olan marağınızı yenidən ifadə edin və vaxt ayırdığı üçün müsahibə verənə təşəkkür edin. Siz həmçinin şirkətin işə götürmə qərarını nə vaxt qəbul edəcəyini anlamaq üçün işə qəbul prosesində növbəti addımlar barədə soruşa bilərsiniz.
Müsahibə də şansımızı maksimum dərəcədə necə artırmalıyıq ?
Müsahibə prosesinin necə keçdiyi burada çox rol oynayır. Əgər HR mütəxəssisin gözündə müəyyən qədər yer almısınızsa , bizim sadaladıqlarım sizin şansınızı 90% qədər qaldıracaq. Unutmayın hər şeydən önəmli işə olan həvəsinizi HR mütəxəssisə bildirməkdir. Çünki hər bir mütəxəssis komandasına tam profesyonal olmasada , həvəsi olan şəxsləri qəbul etməyi üstün tutur.
Təcrübənizi və biliyinizi bölüşmək, məqalənizi göndərmək, daha çox insana fayda vermək istəyirsinizsə, [email protected] elektron ünvanına yazın.
