Cv hazırlamaq üçün bir çox diqqət etməli olduğunuz qaydalar var. Bu yazıda sizlərə effektiv cv hazırlanması haqqında danışacayıq. 

CV nədir?

Ümumiyyətlə iş müraciətlərində istifadə edilən və insanların öz potensialını işəgötürənlərə tanıtmaq məqsədi ilə hazırlanan tərcümeyi-hal (CV-Curriculum Vitae) şəxsin bacarıqları, təcrübələri, təhsili, iş təcrübəsi və s. məlumatları ehtiva edən yazılı bir sənəddir.

Effektiv CV necə hazırlanmalıdır?

Effektiv CV hazırlamaq üçün ilkin şərt karyera məqsədlərini real şəkildə təyin etməkdir. Müəyyən edilmiş karyera hədəfi, müraciət ediləcək vəzifəyə uyğun olan şəxsin şəxsi və peşəkar xüsusiyyətlərinin təqdim edilməsində və müraciət məqsədinin dəqiqləşdirilməsində kömək edəcək mühüm elementdir. CV-də şəxsi məlumatlar, təhsil məlumatları, iş və təcrübə təcrübələri, bacarıqlar, təhsil və sertifikatlar və arayışlar olmalıdır.

Şəxsi məlumat

-Ad-soyad, tam ünvan, əlçatan telefon nömrəsi və e-poçt ünvanı CV-nin yuxarı hissəsində mərkəzləşdirilməlidir. Şəxsi məlumatlarınız, telefon nömrəniz və e-poçt ünvanınız olmalıdır. E-poçt ünvanınız adınız və soyadınızdan ibarət olmalı və rəsmi olmalıdır.

-Seçdiyiniz şəkil müraciət etdiyiniz vəzifəyə uyğun olmalıdır. Müsbət göründüyünüz bir fotoşəkilə üstünlük verilməlidir,

-Doğum tarixi, doğum yeri və ailə vəziyyəti də bu başlığa daxil edilməlidir.

-Sürücülük vəsiqəsi daxil edilməlidir. (Əgər bu, müraciət olunan vəzifə üçün tələbdirsə, daxil edilməlidir)

Təhsil məlumatları

-Məzun olmuş məktəb və universitetlər ardıcıl olaraq göstərilməlidir. Yəni ki, ən son bitirilən təhsil müəssisəsi birinci yazılmalıdır.

- Təhsil məlumatlarına yer verilərkən qəbul ili və buraxılış ili yazılmalıdır. - Akademik həyat zamanı əldə edilən qiymətlər, nailiyyətlər və ümumi qiymət orta göstəriciləri çox aşağı deyilsə, daxil edilə də bilər.

İş və təcrübələr

- İş və təcrübələr tərs xronoloji ardıcıllıqla yazılmalıdır.(Ən son işlədiyiniz yer birinci olmalıdır)

- İş yerində müvafiq vəzifənin adı və  vəzifəyə uyğun görülən işlər sadalanmalıdır.

- Üzərinə düşən vəzifələr baxımından əldə olunan nailiyyətləri vurğulamaq vacibdir.

Bacarıqlar

-Bunları konkretləşdirərkən görülən işlər və üzərinə düşən vəzifələr baxımından əldə olunan nailiyyətləri vurğulamaq vacibdir.

-Maraqlı sahələr yazılmalıdır. Xüsusilə müraciət ediləcək vəzifə ilə əlaqəli ola biləcəklər əlavə edilməlidir.

Təlim və sertifikatlar

Qatıldığınız təlimlərdən əldə etdiyiniz sertifikatlara CV-də yer verilməlidir Xronoloji ardıcıllıqla əlavə edilməli və təlimin mövzusu, alındığı müəssisə, təlimin başlama və bitmə tarixləri və təlimçinin adı kimi təfərrüatlar yazılmalıdır.

Refeanslar

- Referanslar müraciət edilən vəzifə ilə əlaqəsi olan şəxslərdən seçilməlidir.

- Arayışlar əlçatan olmalı və arayış kimi əlavə edilmək üçün müvafiq şəxsdən və ya şəxslərdən icazə alınmalıdır.

- Əgər çoxlu istinad göstərilibsə, onu başlıqlara bölmək olar. Bu adları peşəkar, akademik və şəxsi istinadlara bölmək olar.

- Hər bir arayışın adı və soyadı, hazırkı vəzifəsi, iş yerindəki vəzifəsi və əlaqə məlumatları (e-mail və telefon) daxil edilməlidir

.- Əgər referans məlumatının paylaşılması istənilirsə, "İstəyə görə veriləcək" ifadəsi əlavə edilə bilər.

Xarici dil bilikləri

-Xarici dil bilikləri oxuma, yazma, danışma və dinləmə bacarıqları kimi ayrıca qiymətləndirilməlidir.

- beynəlxalq imtahan nəticələri varsa əlavə edilə bilər. (IELTS, TOEFL və s.)

Maraqlar

Sizi digər insanlardan fərqləndirən maraqlarınızı əlavə edə bilərsiniz. Ümumi ifadələrdən istifadə səmərəsiz olacaq. İncəsənət, idman və mədəni fəaliyyətləri qeyd etmək olar.

 CV faylında cover letter necə hazırlanmalıdır?

-Cover Letter CV-nin ön hissəsinə əlavə olunan və CV ilə yanaşı göndərilən bir yazıdır.

- Cover Letter giriş hissəsi , inkişaf  hissəsi və nəticə hissəsindən ibarət olmalıdır.

- Girişdə şəxs özünü təqdim etməlidir.

- İnkişaf bölməsində müraciət edilən vəzifə ilə niyə maraqlandığınız izah edilməlidir. Vəzifə ilə bağlı olan şəxsin xüsusiyyətləri izah edilməli və müraciət etdiyi işə uyğunluğu izah edilməlidir.

- Nəticə hissəsində təşəkkür cümləsi yazılmalı və növbəti prosesdə ünsiyyətin necə davam etdiriləcəyi barədə məlumat verilməlidir.

Effektiv cv  hazırlanmasında əsas nöqtələr

- CV hazırlayarkən uzun, təkrar və şişirdilmiş ifadələrdən qaçınılmalıdır.

- Qısa və başa düşülən olmalıdır.

- Times New Roman, Arial, 11 və ya 12 ölçüdə kimi şriftlərə üstünlük verilə bilər.

- Orfoqrafiya və durğu işarələri qaydalarına riayət edilməlidir.

- Xüsusiyyətlər, nailiyyətlər və bu nailiyyətlərin işəgötürənə nə gətirdiyi vurğulanmalıdır.

- Müraciət olunan vəzifə üçün əhatə məktubu hazırlanmalı, CV ilə birlikdə təqdim edilməlidir.

- CV-yə şəkil əlavə edilməlidir. Əlavə ediləcək şəkil pasport ölçüsündə olmalıdır, şişirdilməməlidir. Qeyri-rəsmi, aydın olmayan və tammetrajlı fotoşəkillər daxil edilməməlidir.

- Qeyri-dəqiq məlumatlar daxil edilməməlidir.

- CV faylının adı “Ad Soyadı” kimi yadda saxlanılmalıdır. Qeyri-ciddi adla göndərilməməlidir.

- Şəxsi məlumat başlığı altındakı e-poçt ünvanı qeyri-rəsmi şəkildə olmamalıdır. Adı və soyadı olan e-poçt ünvanından istifadə edilməlidir.

Təcrübənizi və biliyinizi bölüşmək, məqalənizi göndərmək, daha çox insana fayda vermək istəyirsinizsə, [email protected] elektron ünvanına yazın.