İşin təsviri
İşin təsviri:
- İR sənədlərinin elektron və çap nüsxələrinin məlumat bazasında saxlanmasının təmin edilməsi;
- İş elanlarının paylaşımı, müsahibələrinin təşkili, testlərin keçirilməsi, namizədlərin müvafiq cavablar ilə təmin edilməsi də daxil olmaqla işə qəbul prosesinin tam dəstəklənməsi;
- İnsan Resursları üzrə Baş mütəxəssisin nəzarəti altında daxili İR kommunikasiya kanallarının idarə olunmasında dəstək;
- Həyat, yaşam, sağlamlıq sığortası kimi güzəşt və imtiyazlar proqramlarının, eyni zamanda, məzuniyyət, ezamiyyət, xəstəlik vərəqələri və s. izlənilməsində dəstəyin göstərilməsi ;
- Dövlət Məşğulluq Agentliyi və Statistika komitəsi kimi müxtəlif Dövlət qurumlarına təqdim edilən hesabatların (aylıq və rüblük) hazırlanması;
- Çıxış müsahibələrinin protokollaşdırılması və s. kimi müvafiq sənədləşdirmə işlərində dəstək;
- Sorğuların keçirilməsində dəstək, sorğu proqram təminatının idarə edilməsi;
- Tədbirlərin həyata keçirilməsində dəstəyin göstərilməsi;
- Qrup üzrə İR və Admin Direktoru/Meneceri tərəfindən verilən digər tapşırıqların icrası.
Tələb olunan təhsil, təcrübə və bacarıqlar:
- 1 il müvafiq sahədə olmaqla ümumilikdə 2 il peşəkar təcrübə;
- Bakalavr və ya magistr təhsil dərəcəsi;
- İngilis dili biliyi. Rus dili biliyi arzuolunandır;
- MS Office proqramlarında işləmə bacarığı;
- Yüksək səviyyəli ünsiyyət bacarığı;
- Problem həll etmə, planlama, vaxtın idarə edilməsi bacarıqları.
Müraciət etmə qaydaları:
Maraqlanan namizədlərdən aşağıda göstərilən qaydada müraciət etmək xahiş olunur:
- PAŞA Holdinqin rəsmi veb səhifəsi vasitəsilə anket forması doldurulmalı;
- Anket formalarının doldurulması üçün son tarix 28 fevral, 2023-cü ildir.
Diqqət: Müraciət edən namizədlərin CV ləri seçim üçün ilkin baxışdan keçiriləcəkdir. İlkin CV seçimi zamanı qeyd edilən şərtlərə uyğun namizədlər ilə e-poçt və / və ya telefon vasitəsilə əlaqə saxlanılacaq.
Job description:
- Coordinates maintenance of electronic and hard copy HR documentation database;
- Fully supports the recruitment process starting from job posting interviews arrangement, tests administration and provides relevant answers to candidates;
- Supports administration of internal HR communication channels under the supervision of an HR Senior Specialist;
- Assist in the administration of benefit programs such as life, and health insurance, as well as vacation, sick leave, and leave of absence;
- Preparing reports (monthly and quarterly) to different entities such as State Employment Agency, Statistical Committee and etc.;
- Supports employee termination process and executes related documentation such as exit interviews’ protocols and etc.;
- Support in the conduction of all surveys, maintaining survey software;
- Support and assistance in the execution of Events;
- Other tasks assigned by Group HR & Admin Director /Manager.
Knowledge, experience and skills required:
- 2 years of total work experience, including 1 year of work experience in function;
- Undergraduate or Graduate degree;
- Proficiency in English. Russian is desirable;
- Proficiency in MS Office;
- Good communication skills;
- Problem-solving, planning, and time management skills.
How to apply:
Interested candidates are requested:
- Application form to be filled via PASHA Holding official website;
- The deadline for filling in the application forms is February 28, 2023.
Attention: The candidates will go through initial CV screening review. Those candidates ONLY who succeeds based on CV screening will be contacted via email and/or phone and will be invited to interview.
https://pasha-holding.az/en/career/vacancies/