Call Centr Rəhbəri
Tələblər:
ali iqtisadi təhsil;
rus, azərbaycan dillərində səlis danışmaq, ingilis dili (arzuolunandır);
işgüzar ünsiyyət etikasına riayət etmək, telefon satışlarına və konsultasiyalara bələd olmaq;
çağrı mərkəzinin rəhbəri, rəhbərinin müavini vəzifəsində iş təcrübəsi;
cisco ilə tanışlıq və proqramçılar üçün texniki tapşırıq yaza bilmək bacarığı;
fəallıq, məsuliyyət, stressə davamlılıq, nəticəyə istiqamətlənmə;
Vəzifələri:
çağrı mərkəzinin effektiv işinin təmin edilməsi;
bütün aktual bank məhsullarına bələd olma;
marketinq aksiyalarının və digər telefon sorğularının keçirilməsi;
operatorların təlimi üzrə treninqlərin təşkili, yeni məhsullar və tariflər haqqında məlumatlandırmaq;
operatorların işinə nəzarət, bütün pozuntuların sənədləşdirilməsi;
çağrı mərkəzinin müştərilərinə xidmət (şikayətlər daxil olduqda və ya operatorlar çatışmadıqda);
müştərilərin sifarişlərə baxılmanın nəticələri haqqında vaxtında məlumatlandırılması, Bankın şöbə və filiallarında müştərilərlə görüşlərin təyin edilməsi;
statistik hesabatların rəhbərliyə vaxtında çatdırılması, Master Planın son tarixlərinə riayət olunması;
şirkətin hədəflərinə uyğun olaraq satış planının təşkili;
heyətin seçilməsi, təlimi və əməkdaşların həvəsləndirilməsi;
çağrı mərkəzi üçün qarşıya qoyulmuş işçi ssenarilərin və satış skriptlərinin hazırlanması.
Anket forması [email protected] elektron poçt ünvanına göndərilməlidir (CV formaları, mövzu hissəsində vakansiyanın adını qeyd etməklə göndərilməlidir).
Начальник Call Centr-a
Требования:
Высшее экономическое образование;
Знание русского, азербайджанского в совершенстве, английский язык (приветствуется);
Знание этики делового общения, техники телефонных продаж и консультаций.
Опыт успешной работы руководителем, заместителем руководителя call-центра, Знание cisco и умение писать ТЗ программистам
Активность, ответственность, стрессоустойчивость, ориентированность на результат.
Обязанности:
Обеспечение эффективной работы Колл Центра;
Знание всех актуальных банковских продуктов;
Проведении маркетинговых акций и других телефонных опросов;
Организация тренингов по обучению операторов, информирование о новых продуктах и тарифах;
Контроль за операторами, документальное фиксирование всех нарушений;
Обслуживание клиентов Колл Центра (при поступлении жалоб или нехватке операторов);
Обеспечение своевременного оповещения клиентов о результатах рассмотрения заявок, назначение встреч с клиентами в отделениях и филиалах Банка;
Своевременное предоставление руководству статистических отчетностей, соблюдение дед-лайнов Мастер-Плана.
Постановка плана продаж в соответствии с целями компании;
Подбор, обучение персонала и мотивация сотрудников;
Разработка рабочих сценариев и продающих скриптов относительно поставленных задач для кол–центра;
Резюме высылать на электронный почтовый адрес: [email protected] (CV отправлять с указанием названия вакансии).