Специалист по приему на работу (HR Recruiter)

İşin təsviri

Вакансия: Специалист по приему на работу (HR Recruiter)

Должностные обязанности:

• Составление профилей вакансий
• Анализ резюме, приглашение потенциальных кандидатов
• Проведение первичных телефонных интервью
• Проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов
• Организация проверки кандидатов по необходимым критериям, организация тестирования
• Организация встреч успешных кандидатов с руководителями отделов
• Проверка рекомендаций на успешных кандидатов
• Ведение базы данных кандидатов
• Сопровождение кандидата на всех этапах отбора, также участие в адаптации новых сотрудников
• Контроль прохождения подобранным кандидатами испытательного срока
• Участие в прочих HR-проектах компании

Требования:

• Высшее образование (желательно в сфере HR, Бизнес Управления, Социологии)
• Опыт на соответствующей позиции – от 1-го года
• Свободное владение азербайджанским и русскими языками – обязательно, знание английского языка- желательно
• Знание компьютерных программ (Microsoft Office)
• Наличие сертификатов в данной сфере приветствуется

Личностные качества:

• Хорошие коммуникационные навыки
• Стрессоустойчивость

Условия работы:

• Официальное трудовое оформление
• График работы: 09:00-18:00, 5 дневный рабочий график
• Заработная плата- от 800 AZN

Кандидатов, соответствующих вышеуказанным требованиям, просим присылать CV с указанием в теме письма названия вакансии “ Рекрутер/ Recruiter” на e-mail ma[email protected].
Только подходящие по требованиям кандидаты будут приглашены на последующие этапы собеседования.

tərəfindən digər vakansiyalar

• Financial Controlling Specialist
• İnşaat Mühəndisi
• Директор магазина (Сумгаит)
• Anbardar
• Mühasib köməkçisi – Mütəxəssis