HR Specialist
- Gemza Group
-
Elanın qoyulma tarixi: 23.07.2018Vakansiyaya müraciət tarixi bitmişdir.
İşin təsviri
Gemza Group is announcing an HR Specialist vacancy.
Gemza Group , which is one of the critical safety equipment supplier and service provider company in Azerbaijan, the company is investing in its human resources through contemporary trainings and providing excellent working atmosphere and building staff capacity in order to plant the seeds of more successful future. Working under close supervision of the Head of HR Department, the successful candidate will be engaged in various activities including managing HR documentation, benefits administration and reporting.
Work location will be at Baku.
Primary Duties and Responsibilities:
• Manage HR documentation processes of the company;
• Produce various reports related to HR documentation and submit to the Head of HR Department;
• Consult Managers on recruitment, leave administration, termination and other HR processes;
• Coordinate HR documentation issues with various departments;
• Ensure meeting his/her targets set in accordance with the company strategy;
• Understanding and supporting Company philosophy and objectives;
• Conducting all activities in compliance with company policies and procedures.
Required Qualification, Knowledge, Skills, and Abilities:
• Higher educational degree;
• Excellent knowledge of Labour Code of the Azerbaijan Republic;
• At least 2 year of relevant work experience;
• Fluency in Azerbaijani (both written and spoken), English and Russian as an advantage;
• Proficiency in PC usage (Outlook, MS Word);
• Ability to multitask and work under pressure;
• Good interpersonal, teamwork skills;
• Loyalty towards the mission of the organization.
Interested candidates are required to submit the CV Form via e-mail to [email protected].
Please indicate ‘HR Specialist’ in the subject line of the email.
“Gemza Group” İnsan Resursları üzrə Mütəxəssis vəzifəsinə işçi qəbulunu elan edir.
“Gemza Group” kritik avadanlıqların təmin və xidməti sahəsində işləyir. Şirkət, özünün daha uğurlu gələcəyini təmin etmək məqsədi ilə müasir təlimlər, əla işçi atmosferi, işçi bacarıqlarının artırılması vasitəsi ilə özünün insan resurslarına sərmayə yatırır.
İR Departamentinin Direktorunun yaxın nəzarəti altında işləyərək, uğurlu namizəd kadr işləri üzrə sənədləşmə prosesinin idarə edilməsi, faydalar administrasiyası və hesabat vermə daxil olmaqla müxtəlif fəaliyyətlərlə məşğul olacaq.
İş yeri Bakıda olacaq.
Əsas vəzifə və öhdəlikləri:
• Təşkilatın kadr işləri üzrə sənədləşmə prosesini idarə etmək;
• Sənədləşmə prosesi haqqında Departament Direktoruna müvafiq hesabatlar vermək;
• İşə qəbul, məzuniyyətlər, işdən azad edilməsi və digər proseslərin rəsmiləşdirilməsi ilə bağlı menecerlər, və digər heyətlə birgə çalışmaq, məsləhətlər vermək;
• Heyətin sənədləşmə prosesi ilə bağlı məsələləri filialların inzibati işçiləri ilə koordinasiya etmək;
• Şirkətin fəaliyyəti üzrə strateji planda nəzərdə tutulmuş hədəflərə uyğun qarşısına qoyulmuş hədəfləri həyata keçirmək;
• Şirkətin fəlsəfə və məqsədlərini başa düşmək və dəstəkləmək;
• Bütün fəaliyyətini şirkətin siyasət və prosedurlarına uyğun şəkildə həyata keçirmək.
Namizədlər ixtisaslaşma, bilik və texniki qabiliyyətlər baxımından aşağıdakı tələblərə cavab verməlidirlər:
• Ali təhsil;
• Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinin mükəmməl biliyi;
• İR sahəsində ən azı 2 illik iş təcrübəsi;
• Azərbaycan dilində yazılı və şifahi olaraq sərbəst ünsiyyət bacarığı, ingilis və rus dilinin bilməsi arzuolunandır;
• Kompüterdə (Outlook, MS Word) sərbəst işləmək;
• Müxtəlif iş və tapşırıqların eyni vaxtda icra edilməsi qabiliyyəti;
• Stresli şəraitdə işləmək bacarığı;
• Peşəkar ünsiyyət qurma, komandada işləmə bacarığı;
• Təşkilatın missiyasına sadiqlik.
Maraqlı namizədlərdən xahiş olunur ki, şirkətə CVlərini e-mail ([email protected]) təqdim etsinlər.
E-məktubunuzun mövzu hissəsində ‘HR Specialist’ göstərin.
Gemza Group tərəfindən digər vakansiyalar
