Должность: Тренинг Mенеджер
Должностные обязанности:
Оценка потребности в обучении персонала.
Планирование обучающих курсов: Техника Продаж, Управленческие навыки.
Разработка и проведение тренингов для торгового персонала сети.
Работа с персоналом в "полях".
Посттренинговое сопровождение.
Оценка эффективности проведенного обучения
Требования:
Высшее образование;
Опыт работы проведения тренингов по продажам, сервису от 2-х лет;
Коммуникабельность, четкая грамотная речь, организованность;
Желание личностного и профессионального роста;
Знание азербайджанского, русского, английского языка;
Готовность к командировкам
Условия:
Официальное трудоустройство;
Работа над интересными задачами и проектами;
Своевременная заработная плата;
Работа в команде молодых увлеченных профессионалов
E-mail: [email protected]