Специалист по подбору Персонала (рекрутер)

İşin təsviri

Специалист по подбору Персонала (рекрутер)
 
Обязанности:

• Анализирует потребность в поиске и подборе персонала, формирует ежемесячный план, в том числе с учетом сезонной потребности
• Составляет профайл вакансии (должности), согласовывая созданный профайл с непосредственным руководителем
• Размещает объявления о вакансиях в интернет и других СМИ, следит за грамотностью составленных объявлений
• Инициирует новые эффективные ресурсы поиска и подбора персонала
• Составляет график поведения собеседований
• Проводит первичный отбор кандидатов
• Проводит исследования рынка труда, осуществляет бенчмаркинг системы компенсаций и вознаграждений
• Ведет учет полученных резюме и отслеживает наиболее эффективные и результативные источники откликов
• Готовит ежемесячную отчетность по подбору персонала: успешность прохождения новичками испытательного срока, средний стаж работы в Компании и т.п.
• Осуществляет эффективное и профессиональное взаимодействие с кандидатами, в том числе своевременно информирует о статусе прохождения интервью
• Способствует формированию позитивного имиджа Компании для потенциальных кандидатов
• Регулярно проводит беседы со стажерами как проходит адаптация, какие возникают трудности и т.п. и предлагает мероприятия по устранению недостатков
• Ведет базу данных кандидатов с распределением по вакансиям
• Формирует резерв резюме
• Оказывает помощь потенциальным кандидатам по составлению резюме и заполнению анкет
• Информирует кандидатов об условиях работы, графиках работы и т.п.
• Принимает участие в оценке и аттестации новых сотрудников
• Готовит предложения о работе финальным кандидатам
• Осуществляет взаимодействие с рекрутинговыми агентствами (в том числе вопросы оплаты и условий сотрудничества)
• Решает организационные вопросы связанные с поиском и подбором персонала
• Выполняет другие распоряжения непосредственного руководителя
 
Требования :
 
• Знание азербайджанского,русского в совершенстве, знание английского приветствуется
• Опыт работы рекрутера от 1-3 года, желательно в сфере моды и парфюмерии
• Грамотная речь
• Стессоустойчивость
 
График работы 57 , с 9:00 до 18:00,

Обед за счет компании

Просьба высылать резюме с фотографией и в теме письма указывать название вакансии.

E - Mail:  [email protected]