İşin təsviri
Заработная плата: 800Азн + %
Наличие своей клиентской базы будет Вашим преимуществом.
Задачи / Обязанности:
- Обеспечивать выполнение индивидуального бюджета (плана) по продажам;
- Осуществлять непрерывный активный поиск и привлечение новых клиентов;
- Оформлять договоры об оказании услуг с клиентами Общества по ценам, установленным Обществом в прейскурантах услуг Общества;
- Планомерно и системно вести работу с членами клуба, направленную на удержание клиентской базы;
- Строго придерживается плана работ продаж (согласно действующим стандартам KPI), утвержденного руководством;
- Контролировать эффективность работы с входящими звонками, ознакомительными турами, сервисными звонками.
- Вести работу с клиентами в соответствии со Стандартами Общества
- Обеспечивать высококлассный сервис, соблюдая сервисные политики компании
- Использовать принятые в Обществе технологии продаж и непрерывно развивать практические навыки продаж
- Обеспечивать аккуратное ведение документооборота согласно Стандартам Общества (контракты на оказание услуг, заявления клиентов, финансовые документы и т.д.)
- Строго следовать Стандартам поведения и общения с внутренними и внешними клиентами
- Предоставлять данные, согласно утвержденной системе отчетности и соблюдает сроки предоставления отчетов, установленные непосредственным руководителем;
- Корректно заполнять и нести ответственность за актуальность персональных данных клиентов и действия с ними в клубной базе;
- Анализировать структуру и динамику изменений личной клиентской базы.
- Корректно и своевременно передавать информацию о клиентах коллегам для качественного сервиса;
- Отслеживать и анализировать конкурентный рынок фитнес-услуг
- Проводить анализ проводимых маркетинговых программ
- Участвовать в промоушн-акциях и маркетинговых программах, направленных на привлечение клиентов и увеличение продаж
- Составлять отчеты по итогам продаж и вести установленную отчетную рабочую документацию.
- Выполнять все распоряжения и указания непосредственного руководителя, а также вышестоящего руководства и иных руководителей подразделений Общества.
Требования:
- Опыт работы в аналогичной сфере продаж от 1-го года.;
- Высшее профессиональное образование;
- Опыт работы с корпоративными группами, а также с различными формами мероприятий; (конференции, конгрессы, выставки, incentive, цикловые совещания и т.д.)
- Умение работать в команде, делегировать задачи, контролировать зоны ответственности;
- Умение соблюдать корпоративные, сервисные и деловые стандарты;
- Грамотная устная и письменная речь, умение вести деловую переписку, формировать коммерческие предложения, владение навыками телефонного этикета;
- Английский язык не ниже хорошего уровня Intermediate;
- Способность к самостоятельной работе и принятию решений.
Личные качества:
- Коммуникабельность, активная жизненная позиция, оптимизм, открытость, ориентированность на результат;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Креативность и про-активный подход к работе.
Наши гарантии:
- Оформление в соответствии с ТК АР;
- График 2/2;
- Работа в успешном и динамичном коллективе профессионалов;
CV кандидатов, не соответствующих указанным требованиям, не будут рассматриваться.