Şöbə müdiri

  • Woodpecker
  • Elanın qoyulma tarixi: 17.07.2013
    Vakansiyaya müraciət tarixi bitmişdir.

İşin təsviri

WOODPECKER MEBEL ŞİRKƏTİ


ŞƏHƏR:  CƏLİLABAD

VƏZİFƏNİN ADI   : Şöbə müdiri

ÇALIŞDIĞI ŞÖBƏ  : İnsan Resursları şöbəsi

HESABAT VERDİYİ BÖLMƏ : Baş Direktor

MAAŞ: 800-1000Azn 

YAŞ: 30-45

TELEFON: 055-200-34-58

E-MAİL: [email protected]

ELANIN TARİXİ: 17.07.2013

BİTMƏ   TARİXİ: 17.08.2013

VƏZİFƏ  BORCU :

• Şöbənin işçilərinə tapşırıqların verilməsi və icrasına nəzarət etmək
• Şirkətdə motivasiya sisteminin qurulması və işçilərin həvəsləndirilməsi sistemin idarə edilməsi
• İnsan resursları şöbəsinin büdcəsinin yaradılması və ona nəzarət edilməsi
• Şirkətin təlim ehtiyacının müəyyən edilməsi, illik və aylıq təlim planının müəyyən edilməsi
• İllik işə qəbul planının hazırlanması və təsdiq edilməsi
• İş elanlarının tərtib edilməsi
• İşədüzəltmə şirkətləri ilə danışıqların aparılması və müqavilələlərin bağlanması
• Vakansiyalara uyğun olan namizədlərin seçilməsi
• Namizədlər ilə müsahibə və onların dəyərləndirilərək vakansiyaya uyğun olub olmamalarını yoxlamaq

BİLMƏLIDIR:

• İnsan Resurslarının idarəedilməsi prosedurunu
• Aidiyyəti üzrə yuxarı təşkilatların qərar, sərəncam və əmrlərini, müəssisənin spesifik xüsusiyyətlərini, onun inkişaf perspektivlərini
• Əməyin təşkilinin əsasını, daxili əmək intizam qaydalarını, əmək qanunvericiliyinin əsaslarını, əməyin mühafizəsi, təhlükəsizlik texnikası, istehsalat sanitariyasını və yanğından mühafizənin norma və qaydalarını

HÜQUQLARI:

• Şirkətin stratejik və operativ planlarının müəyyən olunmasında iştirak etmək
• Müəssisənin bütün strukturlarında əmək qanunvericiliyi və şirkətdaxili qaydaları pozulduğu zaman istənilən vaxt müdaxilə etmək və izahat tələb etmək
• Müəssisənin bütün işçi və rəhbər heyyətinə nizam intizam qaydalarını pozduğu təqdirdə baş direktor adından intizam tənbehi tətbiq etmək və cəzalandırmaq
• Öz şirkətinin təkmilləşdirilməsi və inkişafı üçün digər şirkətlərin təcrübəsini nəzərə almaq

İXTİSAS TƏLƏBLƏRİ:

Ali təhsil və insan resursları üzrə 5 ildən az olmayaraq iş stajı, o cümlədən, idarəetmə üzrə 2 il iş stajı