Müsahibəçi, adətən, insan resursları sahəsində çalışan və işə götürüləcək namizədlər ilə rəsmi sual-cavab sessiyaları aparan peşəkardır. Onların əsas vəzifəsi işə götürmə prosesində namizədlərin bilik və bacarıqlarını, həmçinin işə uyğunluqlarını qiymətləndirməkdir. Müsahibəçilər, həmçinin şirkətin mədəniyyətini və dəyərlərini potensial işçilərə çatdırmaqda mühüm rol oynayırlar.
Müsahibəçi nə iş görür?
Müsahibəçinin əsas işi işə götürmə prosesinin bir hissəsi olaraq müsahibələrin planlaşdırılması və həyata keçirilməsidir. Bu vakansiyanın tələblərinə uyğun sualların hazırlanmasını, namizədlərin CV-lərinin incələnməsini, onlarla görüşlərin təşkil edilməsini və müsahibələrin aparılmasını əhatə edir. Bununla yanaşı, müsahibəçilər müsahibədən sonra namizədlərin qiymətləndirilməsində iştirak edir, rəy və tövsiyələrini işə götürmə qrupuna təqdim edirlər.
Müsahibəçidən hansı vəzifələr və bacarıqlar tələb olunur?
Əlaqə qurma bacarıqları: Müsahibəçilər namizədlərlə rahat və məhsuldar müzakirələr apara bilməlidirlər.
Analitik düşüncə qabiliyyəti: Namizədlərin cavablarını obyektiv şəkildə dəyərləndirə və onların bacarıqlarını düzgün qiymətləndirə bilməlidirlər.
Təşkilatçılıq bacarıqları: Müs...
Müsahibəçi, adətən, insan resursları sahəsində çalışan və işə götürüləcək namizədlər ilə rəsmi sual-cavab sessiyaları aparan peşəkardır. Onların əsas vəzifəsi işə götürmə prosesində namizədlərin bilik və bacarıqlarını, həmçinin işə uyğunluqlarını qiymətləndirməkdir. Müsahibəçilər, həmçinin şirkətin mədəniyyətini və dəyərlərini potensial işçilərə çatdırmaqda mühüm rol oynayırlar.
Müsahibəçi nə iş görür?
Müsahibəçinin əsas işi işə götürmə prosesinin bir hissəsi olaraq müsahibələrin planlaşdırılması və həyata keçirilməsidir. Bu vakansiyanın tələblərinə uyğun sualların hazırlanmasını, namizədlərin CV-lərinin incələnməsini, onlarla görüşlərin təşkil edilməsini və müsahibələrin aparılmasını əhatə edir. Bununla yanaşı, müsahibəçilər müsahibədən sonra namizədlərin qiymətləndirilməsində iştirak edir, rəy və tövsiyələrini işə götürmə qrupuna təqdim edirlər.
Müsahibəçidən hansı vəzifələr və bacarıqlar tələb olunur?
- Əlaqə qurma bacarıqları: Müsahibəçilər namizədlərlə rahat və məhsuldar müzakirələr apara bilməlidirlər.
- Analitik düşüncə qabiliyyəti: Namizədlərin cavablarını obyektiv şəkildə dəyərləndirə və onların bacarıqlarını düzgün qiymətləndirə bilməlidirlər.
- Təşkilatçılıq bacarıqları: Müsahibəçilər birdən çox müsahibəni və namizədi idarə etməlidirlər, buna görə də yüksək səviyyədə təşkilatçılıq bacarıqlarına ehtiyac var.
- Məxfilik və etik standartlara riayət: Namizədlərlə aparılan müsahibələrin məxfiliyini qorumaq və etik standartlara sadiq qalmaq müsahibəçilərdən tələb olunan əsas prinsiplərdəndir.
Müsahibəçinin maaşı nə qədərdir?
Müsahibəçinin maaşı coğrafi yerləşməyə, təcrübə səviyyəsinə, şirkətin ölçüsünə və sənayenin növünə görə dəyişir. Ortalama olaraq, müsahibəçilər orta səviyyədə bir maaş alırlar ki, bu da onların iş yükü və işin tələb etdiyi məsuliyyətlə uyğundur. Maaşlar başlanğıc səviyyədən yüksək səviyyəli HR mütəxəssislərinə qədər geniş bir diapazonda dəyişə bilər. Müsahibəçinin əldə etdiyi maaş, həmçinin onların təhsil dərəcəsi, ixtisaslaşma sahəsi, şirkətdaxili mövqeyi və işin tələb etdiyi xüsusi bacarıqlara bağlı ola bilər. Məsələn, böyük beynəlxalq şirkətlərdə çalışan müsahibəçilər yerli kiçik və orta müəssisələrdə çalışan həmkarlarına nisbətən daha yüksək maaş ala bilərlər. Eyni zamanda, texnologiya, maliyyə və sağlamlıq kimi yüksək ödənişli sektorlarda işləyən müsahibəçilərin maaşı digər sektorlarda çalışanlara nisbətən daha yüksək ola bilər. Müsahibəçinin maaşı haqqında daha ətraflı məlumatı saytımızdan əldə edə bilərsiniz.
