
Komanda çox tez deyişir, stabil heyet yoxdu.
Rehberlik uguru oz adina yazir, sehvi komandanin.
Bezi sobelerarası koordinasiya tamamile dagınıq idi, bunun eziyyetini ise sıravi emekdaslar cekirdi
Yeni sey oyrenmek istedim, amma komek eden tapilmadi, özüm çabaladim.
Komanda daxilinde reqabet suni yaradilir.
Nece ildi islemeyime baxmayaraq maasda artim sifir idi. İsciye deyer yoxdur bu sirketde
Yuxaridan tapsiriq coxdu, asagida resurs catmir.
İş saatı bitende iş vermek adet olub.
Komanda lideri “men bele deyirəm” arqumentinden basqa esas getirmir, müzakire medeniyyeti sıfırdır
Daxili siyasetler bir-birine ziddir, bir şöbe “olar” deyir, o biri “qeti olmaz”; iş ele ortada qalır, günahkar da sen.
Maaş artımı üçün söz verdiler, üç dəfə tarix dəyişdiler, axirda da “bütçe yoxdur” deyib keçdiler. Bele qeyri-ciddi davranışdan sonra bu şirkete güvənim qalmadi.
Tecrübeci kimi geldim, heç kim yol göstermedi, özbaşina qaldim.
Kobud işçilerden birine göre bütün komandaya rəhbərlik esəbleşmişdi sırf bua göre işden çıxdım
Mene cox is tapsirirdilar anbardar kimi, isciler arasinda ayriseckilik vardi