Unicapital

Mubahiseler tez-tez sexsi musteviye kecirdi, pesekar yanasma yox idi

İdareciler sexsi mulahizelerine gore karyera yukselislerini bloklayirdilar

İs rejiminden kenar saatlarda da yazısmalar teleb olunurdu, balans pozulmuşdu

Yuksek performans da gostersen, teşekkur ve ya tanınma gormediyinden is hevesi ölür

Rehberlik her seyi oz bildiyi kimi edir, heç kimin fikrini nezere almir

Rehberlik iscilerin fikirlerini nezere almır

İscilere qarsı daim tezyiq gosterilir, is muhiti cox streslidir

Komanda da o qədər səviyyəsiz insanlar vardıki paxıllar eqoistlər toksik iş mühiti var idi mən olduğum komanda da

İs prosesinde destek sistemi qurulmamisdi, her xirda meseleni ozumuz hell etmeye calisirdiq

İşçilere qarşı motivasiya proqramları yoxdur, hemiş eyni maaş

Burada islemek insana psixoloji və fiziki yorgunluq getirir, hec kim uzun muddet qala bilmir.

Emekdaslarin ekseriyyeti muhum qerarlardan kenarda qalirdi

Soz azadligi var deyirdiler, amma en kicik tenqidi fikirde seni cezalandira bilerdiler

Verilen tapsiriqlar cox vaxt ziddiyyetli olurdu, son anda deyishdirilirdi

Pesekar fealiyyete tohfe versen bele, sanki goren yox idi

Tecrübe baximindan yaxşı yer idi, lakin rehberim çox savadsiz olduğu üçün bütün işleri men görmeli olurdum.

Reqabet muhitinin yanlis qurulmasi kollektivi bolurdu, birge islilik azalirdi

Tecrubeli kadrların fikirleri nezere alınmır, esasen genc menecerlerin fikirleri tetbiq edilirdi

Rehberim elave saatlar isde saxladirdi ve verdikleri maasladolanmaq olmur