
Həç bir təklifim dəyərləndieilmirdi və bu mənim iş motivasiyama çox mənfi təsir göstərirdi
İş təsviri bir şey, real iş tamam başqa çıxdı.
Planlar daim deyişir, düzeliş son anda gelir.
Yeni ideya gətirəndə “bizde belə olmur” deyib bloklayirdilar, heç bir yeniliyə açiq deyiller. Sonra da deyirler niye inkişafa getmirik, men de başa düşmürdüm, deyəsən heç kim də istemir.
Struktur baxımından cox merheleli bir icaze sistemi var idi, kicik bir qerar ucun bele gunlerle gozlemeli olurdun
Kiçik səhvə sərt töhmət, böyük uğura susqunluq.
İş yükü çox, maaş aşağı, üstüne de təşəkkür yox.
Vəzifə artımı üçün şərtlər dəyişir, kimin xoşuna düşsən gedirsen yuxarı. Bu sistemdə inkişaf etibarli deyil.
Aylıq plan real deyildi, hamı geceyarı evde de işleyirdi; sonda da teşekkür yoxdur, yalnız “daha tez” telebi var
Layihə bitir, dərs çıxarma sessiyası olmur.
Rehberlik işçilerle kobud davranirdi. Bu deyişmediyi halda işden çıxmağa mecbur oldum
bir dəfə yarnan problemlərdən biri menim üzərmə qalmışdı sonradan subut etsəm də haqsizliga dozmeyib işdən çıxdım
Her gun eyni monoton is, hec bir inkisaf sansı yoxdur
Bize ‘komanda ruhu’ haqqinda danisirdilar, lakin praktikada bununla bagli hec bir addim atmirdilar
Sirket daxilinde suni ‘pozitivlik’ yaratmaga calisirdilar, amma realliqda hami gergin idi
İctimai nufuzuna gore sirketi boyuk bilirdim, amma daxilden veziyyet cox ferqli idi
Sirket daxilinde hec bir motivasiya tedbiri yox idi, sadece robot kimi islemeli olurduq
Həç bir təklifim dəyərləndieilmirdi və bu mənim iş motivasiyama çox mənfi təsir göstərirdi
Sirket icinde hemise xaos var, ne planlama, ne de duzgun idareetme movcuddur
Karyera yukselisi yalnız yaxın munasibetleri olanlara təqdim edilirdi
Heveslendirici bonuslar sadece sozde qalırdı, reallıqda bir cox isci hec bir bonus almırdı
Çox yaxşı tecrube qazandim, amma rehberlik heç vaxt destek vermirdi
Tərif hamının içindədi, tənqid qapı arxasında.
Məsuliyyətsiz hra görə müsahibəmə görə normal cavab ala bilmədim
Bu sirketde islediyim muddetde rehberlik işçilere qarsi cox hormetsiz yanaşırdı
Qeyri-real hedefler verilir, icra ucun ise hec bir real destek gosterilmirdi