Deyirdiler ki, neticelerimiz nezere alınacaq, amma sonda resmi hesabatlar bele hazırlanmadı
Menecment komandası deyisdikce prosesler de tez-tez deyisirdi, biz de çaş-baş qalırdıq
Sirketin daxili strukturu o qeder murekkeb idi ki, sade ishi bele hell etmek cetin olurdu
Mene maraqlı layiheler ved etmisdiler, amma sonunda sıradan, menasız tapsırıqlar verildi
Menecer “səbirli olun” deyir, aylar keçir, nəticə yoxdu
Şirketde rehberliyin çox savadsiz oldugunu gordum
Her kes ozunu daim guvensiz hiss edir
Bezi işçiler heddinden artiq iş yükleyirler, ona gore de işden çixdim
İs yerinde stress seviyyesi yukseldikde belee rehberlik hec bir muvafiq tedbir gormurdu
Şirketin daxili nizam-intizam kodeksi kohnelmisdi, aktual muhitle uygunlasmırdı
Sirket çox yaxşı iş imkanlari teqdim edir, amma rehberlik çox zeifdir, menfi terefi budur
Yeni ideyalara maraq gosterirdiler, amma hec birini gerceklesdirmirdiler
Her zaman əlavə iş yükleyirdiler amma buna göre maaş artimi olmurdu