О компании
Competo — инновационная компания, которая работает с розничными банками и ритейлом и помогает построить успешный бизнес в сфере финансовых услуг частным лицам на базе новейших финансовых и IT-технологий.
В связи с расширением рабочей деятельности Компании для проекта «Маркетплейс» в подразделение логистики объявляется набор на нижеследующую вакансию:
Должность - Менеджер по обучению и развитию персонала
Целевое назначение - Обеспечение непрерывного процесса обучения и развития сотрудников логистического подразделения компании
Должностные обязанности:
Проводить обучение и тренинги вновь принятого персонала для скорейшей адаптации
Собирать и анализировать информацию о потребностях в обучении сотрудников компании
Составлять планы и формировать бюджет огбучения сотрудников компании
Разрабатывать и проводить обучающие программы для всех должностей подразделения
Решать организационные вопросы по подготовке и проведению тренингов
Собирать и систематизировать информацию по результатам проведенного обучения
Соблюдать установленные сроки исполнения заданий и поручений
Повышать свой профессиональный уровень
Реализация функций кадровой службы
Соблюдать правила конфиденциальности при работе с персональными данными сотрудников компании
Ведение отчетности
Требования к кандидатам:
Высшее образование
Опыт не менее 1-2 года в требуемой сфере
Владение азербайджанским и русским языками
Знание системы и методов оценки персонала
Умение проводить обучение и тренинги персонала
Умение разрабатывать программы обучения и тесты для оценки персонала
Знать основы социологии, психологии, педагогики и организации труда
Понимать операционные процессы компании
Ответственность, исполнительность, четкость в выполнении поставленных задач
Стрессоустойчивость
Условия:
Заработная плата договорная – 1000 AZN net
График работы – понедельник – пятница с 09:00 по 18:00
Кандидатов просим отправлять свое резюме c указанием в теме «Training manager» на английском или русском языках на e-mail: [email protected]