ОАО Банк ВТБ (Азербайджан)
Ведущий специалист по подбору персонала/ Управление по работе c персоналом
Требования:
высшее образование;
опыт работы не менее 2-х лет на аналогичных позициях;
знание Трудового и Гражданского Кодексов АР;
знание технологий поиска высокопрофессиональных специалистов;
знание техник интервьюирования кандидатов;
свободное владение русским, азербайджанским, английским языками, умение вести деловую переписку на этих языках;
владение грамотной речью, навыки составления объявлений для вакансий;
опыт ведения встреч, знание этики делового общения;
коммуникабельность, быстрая обучаемость и умение самообучению;
высокопрофессиональные знания MS Office (Word, Exel, PowerPoint).
Обязанности:
первичная фильтрация резюме кандидатов;
принятие участия в подборе персонала, проведение собеседования с кандидатами на работу;
оперативное закрытие нескольких вакансий одновременно;
планирование и расчет потребностей в новых вакансиях совместно со структурными подразделениями Банка согласно штатному расписанию;
составление план-графика поиска требуемых специалистов;
формирование базы по кандидатам;
анализ состояния рынка труда, заработных плат и социальных программ;
взаимодействие с рекрутинговыми компаниями, поисковыми ресурсами и ВУЗами;
участие в проводимых ярмарках труда;
консультирование вышестоящего руководства, а также руководителей структурных подразделений по всем вопросам, связанным с подбором и адаптацией персонала;
разработка, актуализация и утверждение внутренних нормативных документов отдела.
Резюме высылать на электронный почтовый адрес: [email protected] (CV отправлять с указанием названия вакансии)