Elektron informasiya sistemləri ilə işləmək. (ƏMAS,İSB) İşçilərin məlumatlar bazasının doldurulması; İşçilərin şəxsi işlərinin hazırlanması; İşçilərin davamiyyəti cədvəllərinə nəzarət edilməsi; İşçi bazasının yaradılması və CV-in arxivləşdirilməsi; Əmək kitabçalarının əmrlər əsasında doldurulması və qeydiyyatı; Məzuniyyət qrafiklərinin tərtib edilməsi, işçilərə məzuniyyətlərin verilməsinin uçotunun aparılması, verilən məzuniyyətlərin cədvəl üzrə istifadə edilməsinə nəzarət edilməsi; Əmrlərin yazılması (məzuniyyət, ezamiyyət, əvəzçilik, işə qəbul, işdən çıxma, haqqında və s.) İş vaxtının uçotu cədvəllərini tərtib etmək (növbəli, cəmlənmiş uçot və s.) İşçilərin aylıq tabelinin hazırlanmasına nəzarət edir, ödəniş olunması üçün maliyyə şöbəsinə göndərilməsi. Bütün tutulmalı məbləğləri, avansları (nağd/kart) və əlavə saatları izləmək Əməkhaqqı ilə əlaqədar problemləri və ya sualları araşdırmaq, təhlil etmək və həll etmək

Mövcud vakansiyaları təhlil etmək, uyğun elan mətnlərini hazırlamaq və müxtəlif platformalarda yerləşdirmək; Uyğun namizədlərin seçilməsi və ilkin müsahibələri təşkil etmək; Karyera sərgilərində iştirak edərək şirkətin işəgötürən brendini təmsil etmək; Müsahibə nəticələrinə əsasən namizədləri məlumatlandırmaq; İşə qəbul olunan əməkdaşların sənədlərinin düzgünlüyünü yoxlayaraq aidiyyəti struktur bölməsinə təqdim etmək; Yeni işçilərin sınaq müddətini izləmək və hesabatlılığı təmin etmək. Aylıq iş vaxtının uçotu cədvəllərini hazırlamaq; Çoxnövbəli iş qrafiklərinin tərtibi və idarə olunması