Davamlı olaraq xırda detalları tenqid eden, amma real teklif vermeyen bir rehberlikle islemek cox cetin idi
Teskilati struktur daim yeniden qurulduguna gore insanlar oz ohdeliklerini deqiq bilmirdi
İsciler hemise yorgun ve motivasiyasızdır
Komanda da o qədər səviyyəsiz insanlar vardıki paxıllar eqoistlər toksik iş mühiti var idi mən olduğum komanda da
Hər addımda “görüş təyin edək” deyirlər, amma görüşdən sonra da heç nə dəyişmir. Vaxtım ordaca ölür.
Uzaq ofisle koordinasiya sıfır, eyni işi iki defe edirik.
İş mühitində favoritçilik var, ədalət hissi itir.
Şirkətdə qayda var, amma izləyən yoxdu.
Maaş gecikir, soruşanda “maliyye gözleyir” cavabi.
“Nəticələr nəzərə alınacaq” dedilər, hesabat hazırlanmadı.
İnsan resursları ancaq rəsmi işlərlə məşğuldur.
Maas artimi her defe “il sonu”na saxlanir.
Şobeler arası koordinasiya zeifdi, tapşırıqlar yarımçıq qalır.
Telim adi var, faydasi demek olar ki, yoxdu.
Tapsiriqlarin prioritetliyi deqiq mueyyen olunmadigi uchun hemise teleskenlikde idik