Qala Group

Bir isi gormeye cehd edirdik, basqa sobe ‘bu bizim selahiyyetimizde deyil’ deyirdi, umumi qarmaqarisiqliq hokm sururdu

İclasa gedende sanki siyasi debatdaymışıq kimi her kes oz statusunu qorumaga calıshırdı

İsguzar seyahetler ucun serait cox pis idi, xercleri de oz cibimizden odemeli olurduq

Rehberliyin unsiyyet uslubu kobud idi, geri dönüş (feedback) konstruktiv deyil, tehqiramiz seslenirdi

İscilerin sosial telebatlarina onem verilmirdi, sanki robot kimi reftar edirdiler

Proseslerin koordinasiyasi zeif idi, bir cox tapsiriq yarımciq qalirdi

Rehberlik “biz boyuk aileyik” deyirdi, amma eslinde sırf formallıq idi

İsden gozlenilmeden cixardılar, hec bir sebeb gostermediler

En pesekar emekdaslar bele uzun surmurdu, tezlikle daha yaxsi sertler ucun ayrilirdilar

Şirkət mədəniyyəti çox zəif idi, rəhbərlik və əməkdaşlar arasında qarşılıqlı anlayış yox idi.

Gözləntilər çox yüksəkdir, amma maaş aşağıdır

Rehberlik elave saat işde saxladirdi. Maaşda ise artim yox idi. İşden ayrildim

İş yrinde yaxsi olmayan hadise bas vermisdi. Gunahkar mən oldum

Rehberliye yaxın insanların etdiyi sehvler ort-basdır edilir, digerleri ise tenbeh olunurdu

Burada islemek boyuk bir sehv idi.

Menecerler problemleri hell etmek evezine, onlari ort-basdir etmeye calisirdilar

Nece ildi islemeyime baxmayaraq maasda artim sifir idi. İsciye deyer yoxdur bu sirketde

Rehberlerden biri xususi ile eqoist idi, hamıya yuxarıdan aşagı baxırdı

Umumi planlama reqemleri şişirdilirdi, icrasında ise ciddi problemler yaranırdı

emekdaslar arasinda emekdasliq cox zeifdir, komanda ruhu yoxdur