Verdikleri maaş işdə olan stresə deymirdi
Komanda içinde yardımlasma medeniyyeti formalaşdırmaq ucun menecerler hec ne etmirdi
Rehberim butun motivasyami oldururdu ve isimde destek olan yox idi.
Komandadan tecrübeli adamlar gedir, yerine heç kim gelmirdi. yük qalanların üstüne düşürdü
“Her kes mesuliyyetli olsun” deyirler, amma mesuliyyet paylanmır, yalnız söz.
Rehberlik uğuru oz adına yazır, sehvi ise isciye. Sağ olsunlar, bele edalet menim ücün deyil.
İş təsvirində başqa şey yazılıb, realda tamam başqa iş gördürürlər. Bu qeyri-şəffaflıqdan usandım, etiraz elədim, amma xeyri olmadı.
Yükseliş üçün “tanışlıq” lazim kimi görünür.
Qrafik qarışıqdı, bir gun səhər, bir gun gecə, plan qurmaq olmur
Tecrübe qazandim, amma motivasiya sıfır, hevesim öldi.
Dəyişikliklər yavaş gedir, köhnə sistem qalır.
İs saatlari cox, maas ise uygun deyil.
İş yeri stressli, istirahetde de rahatlıq olmur.
Şöbeler biri-birine top atır, mesuliyyeti hec kim götürmür.
Ofis muhiti cox soyuq idi; ne fiziki, ne de sosial baxımdan rahat hiss etmirdik