Azersun Holding

Semimi desem rehberlerin bize ‘musteri memnuniyyeti’ qeder diqqet ayırdığını gormedim

Heddinden artiq is yuklenmesi var, amma elave odenis yoxdur

Şirkətdə maaş cəhətdən ciddi ayrı seçkilik hökm sürürdü. Çox ədalətsiz yanaşırdılar

İs yuku heddinden artiq, resurs az, deadline deyismez. Sonda da “niye catmadı” suali verirler.

İclasda deyilenler isde tetbiq olunmur.

Ofis lokasiyası əlverişsiz, nəqliyyat çətindi.

Komanda icinde dedi-qodu çox, ishə menfi tesir edir.

Komek isteyende elave yuk kimi baxirlar.

Soz azadligi var, amma tenqidden sonra munasibet pislesir.

Şirkətin iç imici parıltılı, içində vəziyyət solğundur.

Musteri memnunluğu ucun can qoyulur, isci memnunlugu unudulur.

Sened ucun uc imza gezirsen, axirda “sabah gel” deyirler.

Daimi stress var idi, cunki rehberlik planlayib, sonra plani legv edirdi

Performans qiymetlendirmesi daha cox subyektiv mulahizelere əsaslanirdi

Tovsiyeler vermek isteyende ‘bizim sistem beledir’ deye redd edirdiler