

Həç bir təklifim dəyərləndieilmirdi və bu mənim iş motivasiyama çox mənfi təsir göstərirdi
HR sobesi iscilerin teleblerini ve sikayetlerini dinlese de real deyisikliklere imza atmırdı
Rehberlik yalnız oz maraqlarını dusunur, iscilere qarsı laqeyddir
Bu qədər insanları istismar edən şirkət görməmişəm.
Her gun ferqli prioritet deyirler, planların ustunden xett cekilir. Bu tempde keyfiyyet dusur.
Uzaqdan is ucun erqonomik destek yoxdur.
Gündəlik proseslərdə formalizm çox, məhsuldarlıq azdir.
Uğurlar qeyd olunmur, sadece xətalar vurğulanir.
Sert qaydalar var, sebebini izah eden yoxdur.
Medeni tedbirler formal kecir.
Təcrübəli işçilər gedir, yerinə heç kim qalmır.
Komanda daxilinde favoritizm hiss olunur, danismaq olmur.
Sobe reisleri bir-biri ile razilasma aparmadan qerarlar verirdi, bu da catismazliqlar yaradirdi
Gundelik iclaslarda yalniz menfi cehetler vurgulanir, musbet neticeler gozardi edilirdi
Her kesin qarşısında terif eşitsen de qapı arxasında her kes seni tenqid edir