Avromed Company QSC

Menecer tətildə olanda hər şey dayanır, sistemə bağlılıq yüksəkdir

Bir dənə mail göndərmək nədirki? Heç tövsiyyə etmirəm burada işləməyi, sadə qəbul olmadığıkı mail belə göndərmirlər halkiluki müsahibədə də biz sizə geri dönüş edəcəyik demişdilər

İşde rehberlik terefinden ne maaş artımı, ne de motivasiya yoxdur

Menecer fikrini tez-tez deyişir, sabitlik yoxdur, beyin yorulur.

Daim gerginlik icerisinde idik, rehberler son anda tapsırıqları deyisirdiler

Neçə ildir burada işləyirəm, lakin ne sahemde inkişaf, ne de maaş artımı olmadigina göre işden ayrılmali oldum

Rehberlik her seyi oz bildiyi kimi edir, heç kimin fikrini nezere almir

Tətil siyasəti qeyri-şeffaf, kiməsə düşür, kiməsə yox.

Ünsiyyet kanallari çoxdur, amma hec biri effektiv deyil.

“Sınaga deymez” deyib ideyalari kenara atirlar.

Maaş bazara uyğun deyil, arada böyük fərq var.

İş yerinde haqsizliq çox idi, buna göre de işden çixdim.

İş yükü artdıqca dəstək yox olur, yalnız tənqid.

Şobeler arası koordinasiya sıfır, eyni isi iki defe goruruk. Resurslar da bosa gedir.

Evde xestem var idi bunu anlamayib elave saatlar isde qalmalı olurduq

KPI pis qurulub, real vəziyyeti göstermir.

“Data ilə işləyirik” deyirlər, qərar hissiyatnan verilir.

Semimi desem rehberlerin bize ‘musteri memnuniyyeti’ qeder diqqet ayırdığını gormedim

Sirket muhitinde xoşsagelmez atmosfer var

Her sey xaotik ve plansiz sekilde aparılır

Isim cox agir idi verdikleri maasa deymirdi

Şöbə rəhbərim komandadakıların çoxundan bacarıqsız idi, yerine işlər görürdük

Tesebbus irdeli surende ‘vaxt itirmeyin, işi görün’ deyib kenara qoyurdular

Telabatlı bolmelerde isciler hedsiz yuklenir, diger bolmelerde ise is cox az olurdu

Teklif ve sikayet qutusu olsa da, oradan cixan meselelere mehel qoyan yox idi

Kicik muveffeqiyyetlerim nezere alınmırdı, yalnız boyuk layihelerde qusur axtarırdılar

Ugurlu emeyim nezere alınmadı, neticede menim ucun burada qalmagın hec bir menası qalmadı

Ofis cox ses-kuylu idi, sakit is muhiti yaratmaq ucun hec bir addım atılmırdı

Menecerlerin yanaşmasi aqressiv idi, emekdaslara qarsi tez-tez sert sozler isledilirdi

Mene cox is tapsirirdilar, amma hec vaxt maaşımı artirmadilar

Rehberim elave saatlar isde saxladirdi ve verdikleri maasladolanmaq olmur

Siravi emekdaslarin mukafatlandirilmasi cox nadir hallarda baş verirdi

İscilere minimum maas verilir, amma maksimum netice goizlenilir.

Daim tenqid olunur, amma hec zaman musbet rey ve ya tesviq esitmirdik

Sirketdaxili unsiyyet kanalları semeresiz idi, problemler zamanında hell olunmurdu