İşin təsviri

Əsas vəzifə öhdəlikləri:

İş vaxtının uçot tabellərini qəbul edir, təhlil edir, nəzarət edir və onları hesablara uyğun işlənməyə hazırlayır;
Müəssisə işçilərinin əmək haqlarını, məzuniyyət və kompensasiya üzrə ödənişləri, son haqq-hesab, xəstəlik və digər müavinətləri hesablayır, əməyin ödənilməsi fondunun xərclənməsinə nəzarət edir;
Mühasibat yazılışlarının qeydiyyatını aparır və onları hesablar üzrə köçürür;
Dövlət büdcədənkənar sosial fondlara sığorta ödəmələrinin, fəhlə və qulluqçuların əmək haqlarının, digər ödəniş və tədiyyələrin, habelə şirkət işçilərinin maddi həvəsləndirilməsinə ayrılan vəsaitlərin hesablanmasını və köçürülməsini yerinə yetirir;
Dövri hesabatları müəyyən edilmiş müddət çərçivələrində hazırlayır, mühasibat sənədlərinin qorunub saxlanmasına nəzarət edir, onları arxivə verilməsi üçün müəyyən edilmiş qaydaya uyğun olaraq rəsmiləşdirir;
Kassa intizamının yerinə yetirilməsinə, təhtəlhesab şəxslərlə hesablaşmalara nəzarət edir.

Namizədə tələblər:

Ali təhsil (Maliyyə, mühasibatlıq və audit üzrə)
Əmək haqqının hesablanması üzrə minimum 3 illik peşəkar iş təcrübəsi;
Elektron hökümət portallarında (e-gov və e-taxes) işləməyi bacarmalı;
Ofis avadanlığı və kompüter proqramlarının (MS Office) əsaslarını yaxşı səviyyədə bilməli, 1C 8.3 proqramı üzrə bilik və bacarıqlarının olması mütləqdir;
Azərbaycan Respublikasının müvafiq qanunvericiliyini bilməli;
Dəqiqlik, punktuallıq və tapşırıqların vaxtlı-vaxtında icrası

İş şəraiti:

Maraqlanan şəxslər mövzu yerində “Əmək haqqı mühasibi” qeyd etməklə elektron poçt ünvanına CV göndərə bilərlər.

İş detalları

Əmək haqqı mühasibi