Pуководитель сайта города Баку

İşin təsviri

Работодатель: Представительство крупнейшей сети городских сайтов

Должность: руководителя сайта города Баку

Общие положения:

1. Директор представительства относится к категории руководителей.
2. На должность директора представительств назначается ЛИЦО, имеющее высшее профессиональное (экономическое, юридическое, техническое) образование. Опыт работы в продажах не менее 2 лет.
3. Директор представительства должен знать:
a. внутреннюю рыночную ситуацию города;
b. правила осуществления предпринимательской деятельности;
c. принципы планирования развития предприятия;
d. принципы рекламной деятельности;
e. методы обработки информации с использованием современных технических средств коммуникации и связи.
4. Назначение на должность директора представительства и освобождение от должности производится приказом руководителя предприятия.
5. Рабочий день начинается с 9.00 утра и заканчивается в 18.00 вечера.
6. Обеденный перерыв составляет 1 час с 13.00 до 14.00.

Ожидаемые результаты:

1. Лидер в своем городе по следующим показателям:
a. самый популярный, посещаемый интернет проект;
b. самый прибыльный интернет проект города.
2. План продаж выполняется не ниже оговоренного уровня.
3. Ежемесячно привлекается количество новых клиентов не ниже оговоренного уровня.
4. Полная укомплектованность филиала менеджерами.
5. Поддерживается высокий профессиональный уровень сотрудников отдела продаж.
6. Поддерживается высокий уровень мотивации работы сотрудников отдела продаж.
7. Поддерживается высокий уровень качества обслуживания существующих клиентов.

Должностные обязанности:

1. Обеспечение жизнедеятельности офиса:
2. Ведение документации:
a. Ведение первичной бухгалтерии (счета. договора);
b. Заполнение договоров (продажи, бартер на рекламу);
c. Составление отчетов по итогам месяца (ежедневный отчет, форма 6-ть, отчет по бартеру и рекламе).
3. Контроль за работой менеджеров:
a. Распределение рубрик справочника между менеджерами;
b. Составление ежедневного плана работы каждого менеджера;
c. Ежедневный контроль количества и результатов совершенных звонков и встреч;
d. Еженедельное подведение итогов (нематериальное поощрение лучших, индивидуальная помощь худшим);
e. Поддержание здоровой атмосферы в офисе. выявление скрытых конфликтов и их решение;
4. Контроль за своевременной наполняемостью всех разделов сайта.
5. Реклама/раскрутка сайта:
a. Заключение договоров по бартеру со СМИ и рекламными агентствами;
b. Быть информационным партнером всех городских мероприятий, конкурсов;
c. Обеспечение размещения баннеров и растяжек в городе;
6. Решение любых вопросов, возникающих в процессе работы и влияющих на работу офиса, менеджеров и журналистов.
7. Поиск и обучение менеджеров.
8. Осуществлять сбор информации по улучшению функциональности сайта.

Права:

Директор по развитию имеет право:
1. На информацию о всех показателях работы представительства, на доступ к коммерческой информации представительства.
2. Запрашивать и получать от менеджеров представительства необходимую информацию и документы.
3. Вносить на рассмотрение владельца сайта предложения по совершенствованию работы‚ связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

Критерии оценки работы руководителя Сайта Города:

Итог работы представительства по окончанию календарного месяца.
1. Прибыль представительства
2. Общее количество клиентов и количество новых клиентов.
3. Место интернет проекта на рынке города.
4. Посещаемость сайта города.
5. Количество удовлетворенных клиентов.
6. Количество клиентов, оставшихся недовольными услугами представительства.
7. Укомплектованность филиала менеджерами.
8. Количество рекламы сайта в городе

Заработная плата: по договоренности (ХХХХ AZN + доля с прибыли компании) 

Контактный адрес:  [email protected]