Специалист отдела кадров за рубежом

İşin təsviri

Обязанности:

  • Подбор персонала на вакантные позиции; 
  • Составление и публикация вакансий на рабочих сайтах; 
  • Участвует в подготовке и реализации HR-стратегии. 
  • Организует работу по выявлению, отбору и размещению спроса на работника. 
  • Создает и внедряет систему вознаграждений и мотивации. 
  • Обеспечивает организацию оценки эффективности работы сотрудников и внедрение новых предложений. 
  • Организует создание и управление кадровой базой, учет сотрудников. 
  • Отслеживает вакансии и проводит собеседования в процессе подбора персонала. 
  • Контролирует выполнение других соответствующих мероприятий, связанных с набором персонала. 

Требования:

  • Высшее образование 
  • Возраст: 25-45 лет
  • Опыт работы в сфере HR не менее 5 лет, не менее 2 лет на соответствующей должности 
  • Опыт работы в подборе персонала 
  • Обязательно свободное владение азербайджанским и русским языками., 
  • Microsoft Office (1С, Outlook, MS Excel, Word) 
  • Стрессоустойчивость, умение общаться с разными людьми, способность самостоятельно решать проблемы. 

Условия работы:

  • График с 09:30 до 19:30, один выходной в неделю. 
  • Полная занятость. 
  • Зарплата 2000$ 
  • Жилье предоставляется за счет компании. 

Кандидаты, соответствующие требованиям, могут отправить свое резюме с фотографией на электронный адрес [email protected] с пометкой " Специалист отдела кадров за рубежом ".

Контактный телефон: +994554571717