PASHA Construction

Suni ‘komanda ruhu’ yaratmaq üçün keçirilen tedbirler semere vermirdi, cunki ümumi inam yox idi

Mən bir çox banklarda işləmişəm amma bəlkəde bura en yaxşi iş mühiti gördüyüm bank idi

Rehberim butun motivasyami oldururdu, destek olan yox idi.

Bir işçiyə bizim komanda da 3 işçinin işini yükləyirdilər. Yeni işçi gətirək deməyimizə baxmayaraq çatdırmırıq deməyimizə baxmayaraq

"Karyera inkişafı” yazılıb, realda heç bir plan, mentor yox. Söz var, yol yoxdur.

Risklər qeyd olunur sənəddə, amma plan yoxdur, “olmaz” deyib keçirler. Sonra da niyə baş verdi?

Rehberden geribildirim “yaxşıdır”dan o yana keçmir.

İş mühitində səs-küy çox, fokuslanmaq çetindi.

“Çevikik” deyirlər, ama her deyişiklik xaos yaradir.

“Peşəkar kadr” kimi görünmək yarışına giriblər, nəticə yox.

İntiriqa coxdu, aciq danisiq azdi.

Daxili melumat az paylasilir, seffafliq catismir.

Burda soz verirler, axirda hecne olmur.

Reklam edirdilər ki, guya karyera pillələrində tez yüksəlmək olar, amma real nümunə görmədim

Hetta strateji goruslerde bele boyuk xaos olurdu, planlar suretle dagilirdi